Vantage Inc.
Equipo de IA embebido para construir una plataforma de imágenes generativas con edición por lenguaje natural y una API lista para integrarse en cualquier flujo creativo.
Ver sitioStaff augmentation · Contratación de developers
Te conseguimos el developer que tu proyecto necesita.
Vos no leés CVs ni entrevistás a ciegas. Nuestros ingenieros evalúan lo técnico y cómo trabaja cada persona, y te presentamos únicamente al top 5%.
Agendá tu llamada gratis
Gratis, 20 minutos. Tomamos pocas búsquedas a la vez.
Guía gratis: 9 preguntas para entrevistar a un developer
“Gracias a OpenGateHub pudimos incorporar excelentes desarrolladores y ingenieros de QA que fortalecieron significativamente el proyecto.”
- Evaluados por ingenierosNo por reclutadores: por gente que programa.
- Solo senior, 100% remotoEs el único perfil con el que trabajamos.
- Calidad garantizadaSolo te presentamos a quien contrataríamos nosotros.
Sin letra chica
Qué es gratis y qué se paga
Gratis
La guía
9 preguntas para entrevistar a un developer, con lo que tenés que escuchar en cada respuesta.
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La llamada
20 minutos. Nos contás qué estás construyendo y vemos cómo armar la búsqueda de tu developer.
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El servicio
Buscamos, filtramos y te presentamos solo developers senior que pasaron nuestro filtro técnico y humano. Se suman a tu equipo y facturamos por mes, o cobramos la búsqueda y lo contratás directo.
Ver cómo funcionaEl problema
Un mal developer no te cuesta un sueldo. Te cuesta meses.
El problema no es encontrar candidatos. Es que tres parecen buenos y tenés que elegir uno.
Un buen CV, buen inglés y cinco años de React no dicen si esa persona es la correcta para tu producto. Te enterás dos meses después: perdés tiempo, el producto se demora, terminás haciendo management técnico y tenés que volver a contratar.
Por eso el filtro va antes de contratar, no después.
Para quién
Dos formas de llegar acá
Es tu primer developer
Vas a elegir a alguien que sabe más que vos de su trabajo. Definimos con vos qué tiene que demostrar, lo buscamos y lo entrevistamos. Vos elegís entre los que pasaron los dos filtros.
Cómo trabajamos con foundersYa tenés equipo y necesitás sumar gente
Tu equipo no tiene tiempo para leer cien CVs. Te presentamos developers senior ya entrevistados, listos para sumarse a tu forma de trabajar.
Cómo sumamos a un equipoNuestro filtro
Primero, que sepa. Después, todo lo demás.
Empezamos por lo técnico: comprobamos que domina la tecnología que tu proyecto necesita. Después viene lo que no se ve en un CV:
- 01Puede trabajar sin que alguien le diga qué hacer cada hora?
- 02Sabe comunicar un problema antes de que se convierta en un desastre?
- 03Puede entrar a un código que no conoce y orientarse?
- 04Entiende el producto o solamente ejecuta tareas?
- 05Lo dejarías trabajando directamente con un cliente?
Ningún developer llega a vos sin pasar las dos partes. Es un estándar que no se negocia.
Guía gratis: 9 de las preguntas que hacemos en una entrevistaCómo funciona
De la llamada al developer trabajando con vos
Somos un equipo chico. Vas a hablar con personas, no con una plataforma.
Conocé al equipo- 01
La llamada
20 minutos, gratis. Nos contás qué estás construyendo y qué necesitás.
- 02
Definimos qué buscar
Primero definimos qué tiene que demostrar la persona. Recién ahí empezamos a buscar.
- 03
Buscamos y filtramos
Buscamos developers senior y cada uno pasa el filtro técnico y el humano.
- 04
Te presentamos a los mejores
Conocés solo a los que pasaron los dos filtros. La decisión es tuya.
- 05
Empieza a trabajar
Se suma a tu equipo y facturamos por mes, o lo contratás directo y cobramos la búsqueda.
Con quién trabajamos
Equipos y productos reales
Equipos a los que sumamos developers y productos que construyó nuestro equipo.
Staff augmentation
Staff augmentation
Valthor CRM
Sumamos un equipo senior al suyo para construir su CRM con IA: dashboards en tiempo real e integración directa en sus rituales de ingeniería.
Ver sitio
E-commerce
Hot Date Kitchen
E-commerce de marca gourmet con identidad visual personalizada, carrito y pasarela de pago integrados, optimización mobile y SEO técnico.
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Smart Cities
Smarters City
Plataforma de gestión urbana que centraliza datos de movilidad, infraestructura y servicios municipales, con análisis en tiempo real y dashboards interactivos.
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CRM · Coaching
Sistema Manu Gil
CRM a medida para un negocio de coaching de salud y distribución de péptidos: pipeline de clientes, seguimiento de entregas, catálogo con análisis de márgenes, membresías y dashboards financieros, todo en un solo sistema.
Producto propio
PropBot
Chatbot con IA para inmobiliarias que responde consultas en 5 segundos, filtra propiedades por lenguaje natural y agenda visitas, 24/7 en WhatsApp, Instagram y Facebook.
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Producto propio
LabsMail
Motor de cold email con IA que investiga cada prospecto individualmente, escribe emails hiperpersonalizados y gestiona campañas multicanal con tracking completo del pipeline.
Ver sitioTestimonios
Lo que dicen quienes trabajaron con nosotros
OpenGateHub se adaptó rápido a la dinámica del proyecto, identificó cuellos de botella y propuso soluciones que aceleraron la entrega. Su trabajo fue clave para superar las expectativas de nuestro cliente y fortalecer nuestra relación con ellos.
Trabajamos con OpenGateHub en dos proyectos distintos: un sitio de e-commerce y un producto de IA en etapa temprana.
Lo que más valoré fue lo sencillo que se sintió todo el proceso. Hicieron las preguntas correctas desde el inicio, mantuvieron la comunicación clara y cumplieron sin idas y vueltas innecesarias. El sitio de e-commerce se entregó listo para lanzar, exactamente como lo necesitábamos.
En el producto de IA, también nos ayudaron a pensar la dirección desde el principio: no solo construyendo features, sino enfocándose en qué tenía sentido construir primero.
Si buscan un equipo confiable, proactivo y con el que sea genuinamente fácil trabajar, recomiendo OpenGateHub sin dudar.
Gracias a OpenGateHub pudimos incorporar excelentes desarrolladores y ingenieros de QA que fortalecieron significativamente el proyecto. El equipo es muy organizado, proactivo y excelente para mantener flujos de trabajo complejos funcionando con eficiencia. Volveríamos a trabajar con ellos sin dudar y recomendamos OpenGateHub.
OpenGateHub ha demostrado una gran capacidad para responder en tiempos ajustados, siempre manteniendo la calidad del trabajo. Destacamos su escucha activa y predisposición para entender las necesidades, adaptándose con flexibilidad a cada requerimiento. Esta combinación de rapidez, atención y compromiso los convierte en nuestro aliado confiable para proyectos exigentes.
Trabajamos en dos proyectos con el equipo, y la verdad la experiencia fue muy buena, se respetaron los tiempos, y las presentaciones. Dan un buen feedback y respuestas a cada pregunta que presentamos. Volveríamos a trabajar.
Estamos realmente muy contentos con el trabajo que hizo OpenGateHub para nuestro emprendimiento. Supieron captar desde el primer momento lo que queríamos transmitir y lo plasmaron en una página web moderna, intuitiva y visualmente impecable. Además, su atención fue excelente: siempre disponibles, rápidos para responder y con mucha predisposición para resolver cada duda o necesidad que surgía. Se nota que trabajan con compromiso, profesionalismo y experiencia. Los recomendamos sin dudar.
Cuánto sale y cómo se cobra?
Hay dos modelos. En uno, el developer se suma a tu equipo y facturamos por mes. En el otro, cobramos la búsqueda y lo contratás directo. El número depende del perfil y lo vemos en la llamada.
Qué pasa si el developer no funciona?
Lo reemplazamos sin costo.
Para quién no es?
Si buscás perfiles junior, no somos nosotros. Trabajamos solo con developers senior.
Dónde trabajan los developers?
En remoto. Trabajamos solo con perfiles senior y solo en modalidad remota.
Quién los entrevista?
Nosotros. Alguien de nuestro equipo habla con cada candidato antes de presentártelo.
Cuánto tarda?
Depende del perfil. En la llamada te decimos un plazo realista para tu búsqueda.
Sos developer?
Entrá a la lista donde buscamos cuando entra una búsqueda. Anotarte es gratis y te escribimos cuando hay una que encaja con vos.
Antes de contratar, hablemos 20 minutos.
Es gratis y sin compromiso. Nos contás qué estás construyendo y vemos cómo armar la búsqueda. Aunque después no trabajemos juntos, te vas sabiendo qué buscar.
Agendá tu llamada gratisTomamos pocas búsquedas a la vez.
Guía gratis: 9 preguntas para entrevistar a un developer